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Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Aufgaben am STR
Während der Ausbildung stehen viele Bereiche im Fokus: Immobilien, Zentrale Services, Sicherheit, Controlling und Finanzen, Facility Management, IT, Infrastruktur, Verkehr und Unternehmenskommunikation.
Der Ausbildungsplan sieht Einsätze in verschiedenen Abteilungen vor. Dabei geht es um das Schreiben von E-Mails und Geschäftsbriefen, das Bearbeiten von Rechnungen, das Verwalten von Akten und das Koordinieren von Terminen. So entstehen vielseitige Einblicke – und ein Netzwerk im Unternehmen.
Mögliche Einsatzbereiche:
- Unternehmenskommunikation
- Aviation Marketing und Development
- Centermanagement und Werbung
- Human Resources
- Buchhaltung
- Controlling
- Poststelle
- Mietmanagement
- Facility Management
- Aviation Accounting und Statistik
- Zentrallager und Einkauf
- IT-Servicecenter
Im Alltag gehören Programme wie Word, Excel und PowerPoint dazu. Digitale Kompetenzen werden dabei Schritt für Schritt erweitert.
Ausbildungsinhalte
Allgemeinbildende Fächer:
- Deutsch
- Mathematik
- Englisch
- Gemeinschaftskunde
Kaufmännische Schwerpunkte:
- Arbeiten mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Personalwirtschaft
- Buchhaltung
- Einkauf und Logistik
- Auftragsbearbeitung und Büroprozesse
- Projektorganisation und -planung
- Organisation von Veranstaltungen und Geschäftsreisen
Rahmenbedingungen
Voraussetzungen
- Einen Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss
- Interesse an Deutsch, Mathematik und Wirtschafts- oder Gemeinschaftskunde
- Eine offene Art und Freude an Teamarbeit
- Selbstorganisation und Überblick – auch in arbeitsintensiven Situationen
- Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
- Neugier auf die Flughafenwelt
Vorteile
-
Abwechslungsreiche Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche
- Vielfältige Aufgaben und gezielte Weiterbildungsangebote
- Jährlicher Zuschuss für Lernmaterialien und Fachbücher
-
Unterstützung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche Altersvorsorge über die VBLklassik
- Übernahmegarantie von mindestens 1 Jahr
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem besonderen Arbeitsumfeld
- Mitarbeitendenvorteile wie Corporate Benefits, vergünstigte Kantinenangebote, Zuschüsse für Bus und Bahn, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr
Einblicke in die Ausbildung
