FAQ Studierende, Schülerinnen und Schüler

Zum Ende des Schuljahres in Baden-Württemberg veröffentlichen wir unsere Ausbildungs- und Studienangebote für den Start im darauffolgenden September.

Dann heißt es: bewerben, durchstarten und die Airport-Welt entdecken!

Unsere Auswahlverfahren für Ausbildungsplätze und duale Studiengänge starten ab Mitte September. Die Einladungen verschicken wir etwa 2 bis 3 Wochen vorher.

Bitte nicht wundern, wenn es nach der Eingangsbestätigung etwas dauert – gerade in der Ferienzeit. Wichtig zu wissen: Keine Nachricht bedeutet nicht das Aus. Wer nichts hört, ist noch im Rennen.

Wenn ein Ausbildungsberuf oder Studiengang nicht mehr online ist, sind alle Plätze vergeben. Unsere Stellenausschreibungen bleiben nur so lange aktiv, wie noch Bewerbungen möglich sind.

Tipp: Einfach den Job-Newsletter abonnieren – so gibt’s automatisch Bescheid, sobald neue Chancen starten. Vielleicht klappt’s beim nächsten Mal!

Im Moment bieten wir leider keine Vorpraktika an. Unser Fokus liegt ganz klar auf einer hochwertigen Betreuung unserer Auszubildenden und dual Studierenden – damit sie bestmöglich ins Berufsleben starten können.

Aktuell können wir im Rahmen von Umschulungen keine Praxisphasen am Flughafen Stuttgart anbieten. Die verfügbaren Kapazitäten sind vollständig für die Betreuung unserer Auszubildenden und dual Studierenden reserviert.

Ein Einstiegsqualifizierungsjahr bieten wir aktuell nicht an. Unser Fokus liegt auf der fundierten Ausbildung und dem dualen Studium.

Im Rahmen der schulischen Berufsorientierung (BOGY/BORS) bieten wir Einblicke in unsere technischen Ausbildungsberufe:

• Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
• Fachinformatikerin oder Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
• KFZ-Mechatronikerin oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
• Mechatronikerin oder Mechatroniker (m/w/d)

Kaufmännische Schulpraktika bieten wir derzeit nicht an. Verfügbare Praktikumsplätze werden auf unserer Karriereseite veröffentlicht.

Bitte beachten: Für Praktika bei anderen Firmen am Flughafen Stuttgart liegen uns keine Informationen vor.

Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal möglich. Bitte folgende Unterlagen bereithalten:

• Lebenslauf
• Die letzten beiden Schulzeugnisse
• Ein kurzes Anschreiben mit gewünschtem Zeitraum und Motivation
• Bei unter 18-Jährigen: Einverständniserklärung der Eltern zur Datenverarbeitung
  

Das Schulpraktikum dauert eine Woche. Im Online-Bewerbungsportal sind die Wochen aufgeführt, in denen ein Praktikum im jeweiligen Ausbildungsberuf möglich ist. Weitere Zeiträume können wir nicht anbieten.

Ein Schulpraktikum am Flughafen Stuttgart ist in der Regel ab Klassenstufe 8 möglich.

Handelt es sich um ein verpflichtendes Schulpraktikum im Rahmen der schulischen Berufsorientierung, kann ein Einsatz auch schon früher erfolgen.

Eine Absage ist kein Ausschluss für die Zukunft. Eine spätere Bewerbung ist möglich – einfach erneut über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.

Die Flughafen Stuttgart GmbH sorgt für die Infrastruktur am Airport – nicht für den Flugbetrieb selbst.

Pilotinnen und Piloten sowie Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter sind bei den Airlines angestellt, Fluglotsinnen und Fluglotsen bei der Deutschen Flugsicherung.

Tipp: Für ein Praktikum in diesen Berufen am besten direkt bei den jeweiligen Unternehmen nachfragen.

Ein Berufsfindungspraktikum ist bei uns leider nicht möglich. Einblicke bieten wir im Rahmen von BOGY oder BORS während der Schulzeit – oder später als Praxissemester im Studium.

Unser Fokus liegt auf Pflichtpraktika im Rahmen eines Studiums. Freiwillige Praktika sind grundsätzlich möglich – vorrangig berücksichtigen wir jedoch Bewerbungen für Pflichtpraktika.

Idealerweise 6 Monate – so können fundierte Einblicke gewonnen und Projekte eigenverantwortlich begleitet werden. Eine Verkürzung auf 5 Monate ist in begründeten Ausnahmefällen möglich. Der Einstieg erfolgt in der Regel im März oder im September.

Kein Problem – Initiativbewerbungen sind willkommen!

Einfach Unterlagen hochladen und den gewünschten Einsatzbereich angeben. Wir prüfen individuell, ob eine passende Möglichkeit besteht.

Grundsätzlich ist das möglich – unter folgenden Voraussetzungen:

• Du hast bereits ein Praktikum bei uns absolviert

oder

• du hast einen Themenvorschlag, der für eine Fachabteilung relevant ist und dort auf Interesse stößt.

Bitte beachten: Die Prüfung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, da mehrere Abteilungen einbezogen werden können.

Für Studierende, die ihr Praktikum am STR absolvieren, bieten wir Zimmer in unserem Wohnheim an – nah dran am Geschehen und mit kurzer Anbindung an den Arbeitsplatz.

Bewerbungen erfolgen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Aus Datenschutzgründen bitten wir darum, keine Unterlagen per E-Mail zu senden.

Folgende Dokumente benötigen wir:

• Lebenslauf
• Die letzten beiden Schulzeugnisse
• Ein Anschreiben mit deiner Motivation
• Optional: weitere Nachweise oder Zertifikate
• Für unter 18-Jährige: Einverständniserklärung der Eltern zur Datenverarbeitung
  
  

Die Bewerbungsphase für Ausbildungs- und Studienplätze beginnt in der Regel zu Beginn der Sommerferien in Baden-Württemberg – also rund 1 Jahr vor dem Start im September. Alle Ausschreibungen findest du auf unserer Karriereseite.

Schulpraktika (z. B. BOGY/BORS) schreiben wir je nach Verfügbarkeit aus.

Tipp: Einfach für unseren Job-Newsletter anmelden und keine neue Stelle verpassen!

Nach dem Absenden prüfen wir deine Unterlagen mit Sorgfalt. Dabei stimmen wir uns eng mit den zuständigen Fachbereichen ab.

Wichtig zu wissen: Bei vielen Bewerbungen kann das etwas Zeit in Anspruch nehmen. Danke für deine Geduld – jede Bewerbung erhält bei uns die Aufmerksamkeit, die sie verdient.

Für Ausbildung und Duales Studium:

• Nach Sichtung laden wir geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu einem etwa 4 bis 5-stündigen Gruppenauswahlverfahren (Assessment-Center) ein.
• Inhalte: Selbstpräsentation, schriftlicher Test und praktische Übungen
• Danach: telefonisches Feedback und Information, ob du in der engeren Auswahl bist
• Bei positiver Rückmeldung folgt ein persönliches Gespräch bei uns am Flughafen.

Für ein studentisches Pflichtpraktikum:

• Wer uns auf dem Papier überzeugt, wird zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.
• Daran nehmen Kolleginnen und Kollegen aus der Fachabteilung sowie eine Vertretung der Personalabteilung teil.
• Ziel: gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen
  

• Vollständig, korrekt, aktuell: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind – besonders wichtig: aktuelle Kontaktdaten.
• Zeig, was dich ausmacht: Engagement, Zertifikate, besondere Fähigkeiten? Gern gesehen! Sie geben deinem Profil mehr Tiefe.
• Echt bleiben: Uns ist wichtig, wer du wirklich bist. Wir setzen auf Offenheit, Authentizität und ein Kennenlernen auf Augenhöhe.
• Tipp: Sei neugierig, stell Fragen – und überleg dir, welcher Weg zu dir passt. Gemeinsam finden wir’s raus.