Sie übernehmen im Gesamtprojekt „STRzero“ am Flughafen Stuttgart die Verantwortung für die technischen Gewerke von der Planung bis zur Realisierung
Als Projektmanager tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung für HLSK Anlagen im Rahmen von Neubauten sowie bei großen Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination der externen Planungsbüros und der ausführenden Firmen
Sie dienen als Schnittstelle zu den Betriebsbereichen des Flughafens
Sie entwickeln mit den Projektbeteiligten die Nachhaltigkeitsstrategie für die Immobilien auf dem Flughafencampus im Rahmen des Projekts „STRzero“
Ihr Check-in Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Versorgungs- und Gebäudetechnik - alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im genannten Berufsfeld sammeln
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten
Sie arbeiten lösungsorientiert, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und bringen sich aktiv in interdisziplinäre Zusammenarbeit ein
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Mit uns am STR von morgen arbeiten:
Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!
Unterstützung auch im privaten Umfeld durch Familienservice und Kinderbetreuung in den Sommerferien
Faszination Flughafen
Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag
Gesundheitsangebote
Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei
Gleitzeit
Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit
Home Office
Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office − gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen
Jobrad
Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit
Mitarbeiterrabatte
Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr
Mobilitäts-Angebote
Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 75 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir
Moderne Arbeitsplätze
Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung
Nachhaltig handeln
Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen
Parkplatz
Ausreichend verfügbare kostenlose Parkplätze sorgen für einen entspannten Arbeitsstart
Snacks
Obst, Mineralwasser und Heißgetränke stehen kostenlos zur Verfügung
Sportaktivitäten
Wir bieten Betriebssportangebote, einen Physiotherapeuten vor Ort sowie Kooperationen mit Fitnessstudios in der Umgebung
Tisch
Mit unseren höhenverstellbaren Tischen kommt die Bewegung bei der Arbeit nicht zu kurz
Urlaub
Von workSTR zu flySTR: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Vergütung
Bezahlung nach TVöD F
Verpflegung
Mittagessen wahlweise in der Kantine, mit Blick aufs Vorfeld, oder in einem der Partner-Restaurants am Airport-Campus
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem
Zweite Rente
Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert eine zweite Rente
Unsere Überzeugung
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
