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Flughafen Stuttgart GmbH

Key Account Manager - Media Management & Sales (m/w/d)

  • Commercial Non-Aviation / Airport Media
  • Unbefristet
  • Vollzeit

Letzter Stand vom 24.8.2025

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Ihre Route mit uns

  • Als Key Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf Neukundenakquise entwickeln Sie erlössteigernde Vertriebsstrategien und ‐maßnahmen für die Vermarktung der digitalen und analogen Werbeflächen sowie E-Commerce-Angebote unseres Airports und verantworten ihre konsequente Umsetzung
  • Ob LinkedIn, telefonische Ansprache, Events oder persönliches Netzwerk – Sie sprechen proaktiv neue B2B- und Agenturkunden an, überzeugen Entscheidungsträger:innen und sorgen dafür, dass aus Leads Kunden werden
  • Sie stellen die individuelle Betreuung und Beratung von Interessenten sicher, erstellen und verhandeln Angebote, schließen Werbeverträge ab und dokumentieren sämtliche Aktivitäten in unserem CRM-Tool
  • Die kontinuierliche Pflege und der systematische Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden sowie branchenspezifischen Vermarktungspartnern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabenschwerpunkten
  • Mit einem souveränen und zielorientierten Auftreten präsentieren Sie vor Ort sowie auf Messen und Veranstaltungen die Flughafenwerbung und nehmen an Kundenevents teil
  • Sie analysieren Branchentrends und identifizieren Chancen zur strategischen Optimierung des Werbeflächenportfolios

Ihr Check-in Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Kommunikation oder Vertrieb, alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung
  • In der Vergangenheit konnten Sie bereits mehrjährige Vertriebserfahrung sammeln, idealerweise in der Neukundenakquise auf Agentur- oder Vermarkterseite, und haben dabei messbare Erfolge erzielt
  • Fundierte Kenntnisse des Out-of-Home-Werbemarktes gehören bereits zu Ihrem Portfolio und zusätzlich haben Sie Affinität zu Themen der Luftfahrt-/Tourismusbranche
  • Sie überzeugen mit ausgeprägtem Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, kommunikativer Stärke und einem hohen Maß an Eigeninitiative – und arbeiten dabei strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert
  • Der routinierte Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen gehört zu Ihren Stärken
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
Generic image

Mit uns am STR von morgen arbeiten:

Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!


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Ihr Rückenwind durch uns

Das sind unsere Benefits für Sie

Einzigartiges Arbeitsumfeld

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld

Faszination Flughafen

Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag

Gesundheitsangebote

Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei

Mitarbeiterrabatte

Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr

Moderne Arbeitsplätze

Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung

Parkplatz

Ausreichend verfügbare kostenlose Parkplätze sorgen für einen entspannten Arbeitsstart

Work Life Balance

Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem

Zweite Rente

Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert eine zweite Rente
Team aus verschiedenen Berufsgruppen läuft gemeinsam durch die lichtdurchflutete Abflughalle des Flughafens Stuttgart.

Unsere Überzeugung

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.


Wie gehts weiter?

Kontakt

Anastasia Hartmann

Recruiting, Flughafen Stuttgart GmbH