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Flughafen Stuttgart GmbH
Gruppenleiter Befeuerungs- und Außenbeleuchtungstechnik (m/w/d)
- Umwelt und Versorgung - Befeuerung
- Unbefristet
- Vollzeit
Letzter Stand vom 9.7.2025
Das bieten wir
Ihre Route mit uns
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der 7-köpfigen Gruppe und verantworten Motivation, Entwicklung und fachliche Begleitung
- Sie sind verantwortlich für den regelkonformen Betrieb unserer Anlagen sowie für deren regelkonforme Ausrüstung gemäß ICAO, EASA, VDE, ASR, NIS2 und weiteren relevanten Vorgaben und übernehmen die Rolle des Anlagenverantwortlichen
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Mitarbeitenden im Fachbereich durch Ihre Vorbildfunktion, übernehmen die Garantenstellung und treffen Entscheidungen bei schwierigen und komplexen Sachfragen
- Sie sind außerdem verantwortlich für die Freigabe von Bestellungen und die Bewirtschaftung der Kostenstellen im Rahmen Ihrer Zuständigkeiten
- Schließlich tauschen Sie sich fachlich in unternehmensübergreifenden Gremien, wie zum Beispiel dem ADV (Flughafenverband) aus, um stets aktuelle Standards und Best Practices zu gewährleisten und vertreten die Interessen der Flughafen Stuttgart GmbH gegenüber Dritten
Ihre Werte
Ihr Check-in Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Ihr Interesse gilt den Bereichen Befeuerungstechnik, Steuerungstechnik, Beleuchtungstechnik sowie 400Hz-Technik
- Zudem bringen Sie Erfahrung im Management von Projekten oder in vergleichbaren Führungsaufgaben mit
- Sie haben Freude daran, Menschen zu führen und Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Grundkenntnisse im Bereich Steuerungen, Netzwerke und Informationssicherheit runden Ihr Profil ab
Ihr Rückenwind durch uns
Das sind unsere Benefits für Sie
Unsere Überzeugung
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.