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Flughafen Stuttgart GmbH
Abteilungsleitung Security (m/w/d)
- Security
- Unbefristet
- Vollzeit
Letzter Stand vom 26.9.2025
Ihre Route mit uns
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Aufgaben der Abteilung Security mit direkter Führung von 4 Gruppen- bzw. Teamleitungen
- Sicherheitsrelevante Flughafeninfrastruktur & Technik
- Operativer Sicherheitsbetrieb inkl. Steuerung des externen Sicherheitsdienstleisters
- Qualitätsmanagement im Bereich der gesetzlichen Verpflichtungen nach § 5 und § 8 Luftsicherheitsgesetz
- Interne Services (Postdienstleitungen und Konferenzraumverwaltung)
- Sie sind für die Investitionsplanung und das Kostencontrolling der Abteilung verantwortlich
- Die Weiterentwicklung der Sicherheitskultur und die laufende Optimierung der Strukturen und Prozesse gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Bereich Aviation, den Tochtergesellschaften und den örtlichen Sicherheitsbehörden
- Sie vertreten die FSG in Gremien und Verbänden (ADV, BDL, ACI)
Ihr Check-in Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im rechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, optimalerweise im Aviation-Umfeld, zeichnet Sie aus
- Der sichere Umgang mit rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen ist für Sie selbstverständlich
- Sie bringen Knowhow im Bereich der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen und im Qualitätsmanagement mit
- Mit Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke entwickeln Sie die Abteilung erfolgreich weiter
- Sie sind lösungsorientiert und kompromissfähig
Ihr Rückenwind durch uns
Das sind unsere Benefits für Sie
Unsere Überzeugung
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.