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Flughafen Stuttgart GmbH
Werkstudent Employer Branding / Personalmarketing (m/w/d)
- Human Resources
- Befristet
- Teilzeit
Letzter Stand vom 22.1.2026
Ihre Route mit uns
- Sie unterstützen bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer HR-Marketingstrategie und bringen frische Impulse ein
- Mit Ihren kreativen Ideen treiben Sie unser Employer Branding, Social Media, die Karrierewebseite & Co voran
- Sie wirken aktiv an unserer Vielfalts-Strategie und unserem Corporate-Influencer-Programm mit und bereichern das Team mit Ihrem Input und Ihrer Perspektive
- Sie organisieren und begleiten Karriere-Events, Jobmessen und interne Aktionen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur
- Außerdem unterstützen Sie das HR-Team in Projekten und Aufgaben, inklusive Themen rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Dabei können Sie sich aktiv einbringen und die gesamte Personalabteilung kennenlernen
Ihr Check-in Profil
- Sie sind motiviert, proaktiv und möchten Dinge voranbringen
- Sie sind immatrikuliert, idealerweise in den Fachrichtungen Personalmanagement, Kommunikation & Marketing oder einem ähnlichen Studiengang – wichtig ist uns vor allem die Begeisterung für das Personalmarketing
- Sie interessieren sich für HR, Employer Branding, Social Media, moderne Unternehmenskultur und Vielfalt in der Organisation
- Ihr gutes Gespür für klare Kommunikation, kreative Inhalte und aktuelle Trends zeichnet Sie aus
- Sie arbeiten strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und finden sich schnell in neue Themen ein
- Teamarbeit begeistert Sie und Sie möchten gerne HR aus unterschiedlichen Perspektiven kennenlernen
Ihr Rückenwind durch uns
Das sind unsere Benefits für Sie
Unsere Überzeugung
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
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