Die Stelle ist mit 39 Stunden wöchentlich zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis
Entgeltgruppe
EG 12 TVöD.
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Flughafen Stuttgart GmbH
Gruppenleitung Terminalmanagement (m/w/d)
- Terminal Management
- Unbefristet
- Vollzeit
- EG 12
Letzter Stand vom 30.10.2026
Ihre Route mit uns
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich Terminalmanagement
- Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und gesetzeskonformen Terminalbetriebs einschließlich der Umsetzung luftsicherheitsrelevanter Anforderungen
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen, Organisationsstrukturen und Personaleinsatzkonzepten unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Anforderungen
- Entwicklung, Erstellung und Aktualisierung von Betriebskonzepten, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Sicherstellung der Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Initiierung, Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte zur Weiterentwicklung des Terminalbetriebs einschließlich Business-Case- und Investitionsplanung
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister, Wahrnehmung der Betreiberinteressen sowie Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und qualitativer Anforderungen
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, Behörden, Fluggesellschaften und Dienstleister sowie Übernahme des Schnittstellenmanagements
Ihr Check-in Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Luftverkehr, Betriebswirtschaft, Verkehrsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem operativen Umfeld, idealerweise im Flughafen-, Terminal- oder Sicherheitsbetrieb
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Teams und Organisationsstrukturen
- Fundierte Kenntnisse betrieblicher, luftverkehrsrechtlicher und sicherheitsrelevanter Prozesse sowie ein hohes Verständnis für regulatorische Anforderungen
- Wünschenswerterweise Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Analyse, Gestaltung und Optimierung komplexer Betriebsprozesse
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, Behörden und Dienstleistern
Ihr Rückenwind durch uns
Das sind unsere Benefits für Sie
Unsere Überzeugung
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
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