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Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Aufgaben am STR


Während der Ausbildung stehen viele Bereiche im Fokus: Immobilien, Zentrale Services, Sicherheit, Controlling und Finanzen, Facility Management, IT, Infrastruktur, Verkehr und Unternehmenskommunikation.

Der Ausbildungsplan sieht Einsätze in verschiedenen Abteilungen vor. Dabei geht es um das Schreiben von E-Mails und Geschäftsbriefen, das Bearbeiten von Rechnungen, das Verwalten von Akten und das Koordinieren von Terminen. So entstehen vielseitige Einblicke – und ein Netzwerk im Unternehmen.

Mögliche Einsatzbereiche:

  • Unternehmenskommunikation
  • Aviation Marketing und Development
  • Centermanagement und Werbung
  • Human Resources
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Poststelle
  • Mietmanagement
  • Facility Management
  • Aviation Accounting und Statistik
  • Zentrallager und Einkauf
  • IT-Servicecenter

Im Alltag gehören Programme wie Word, Excel und PowerPoint dazu. Digitale Kompetenzen werden dabei Schritt für Schritt erweitert.

Ausbildungsinhalte

Allgemeinbildende Fächer:

  • Deutsch
  • Mathematik
  • Englisch
  • Gemeinschaftskunde

Kaufmännische Schwerpunkte:

  • Arbeiten mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Personalwirtschaft
  • Buchhaltung
  • Einkauf und Logistik
  • Auftragsbearbeitung und Büroprozesse
  • Projektorganisation und -planung
  • Organisation von Veranstaltungen und Geschäftsreisen

Rahmenbedingungen

Ausbildungsbeginn

1. September

Dauer

3 Jahre

Ausbildungsvergütung

1.218,26 Euro im 1. Jahr
 1.268,20 Euro im 2. Jahr
1.314,02 Euro im 3. Jahr

Berufsschule

John-F-Kennedy-Schule in Esslingen-Zell
(1 bis 2 Tage pro Woche Berufsschule, restliche Zeit am Flughafen)
Mehr Informationen

Voraussetzungen

  • Einen Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Interesse an Deutsch, Mathematik und Wirtschafts- oder Gemeinschaftskunde
  • Eine offene Art und Freude an Teamarbeit
  • Selbstorganisation und Überblick – auch in arbeitsintensiven Situationen
  • Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
  • Neugier auf die Flughafenwelt

Vorteile

  • Vielfältige Aufgaben und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Viele Angebote für Mitarbeitende: vergünstigte Kantine, Zuschuss für Bus und Bahn, kostenfreie Parkplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die VBLklassik
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits

Bewerbungsablauf

Die Bewerbungsphase startet mit Beginn der Sommerferien – für das nächste Ausbildungsjahr.

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