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Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

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Aufgaben am STR

Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker für Systemintegration betreuen die IT-Infrastruktur am Flughafen Stuttgart.

Ihre Aufgaben:

  • Erneuern, aktualisieren und instand halten von Systemarchitektur, Hardware, Betriebssystemen und Anwendungssoftware
  • Installation und Konfiguration von IT-Systemen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten

Ausbildungsinhalte

  • Grundlagen zu Betriebssystemen, Netzwerken, Hardware, Storage, Cloud, Virtualisierung und Benutzerverwaltung
  • Arbeiten mit Skripten, Remotezugriffen und Datensicherung
  • Handwerkliche Grundlagen in Metall- und Elektrotechnik
  • Dokumentation von Systemen und Erstellung von Anleitungen
  • Zusammenarbeit mit Nutzerinnen und Nutzern, Arbeit an Netzwerkverteilern, Rechenzentren und IT-Anlagen
  • Analyse von Systemzusammenhängen – inklusive Notlösungen für den laufenden Flugbetrieb
  • Planung und Umstellung von Systemen unter Berücksichtigung von Anforderungen, Kosten, Ausfallsicherheit und Wiederherstellung
  • Durchlaufen verschiedener IT-Abteilungen – für ein umfassendes Verständnis der Abläufe


Rahmenbedingungen

Ausbildungsbeginn

1. September

Dauer

3 Jahre

Ausbildungsvergütung

1.218,26 Euro im 1. Jahr
 1.268,20 Euro im 2. Jahr
1.314,02 Euro im 3. Jahr

Berufsschule

it.schule in Stuttgart-Vaihingen
(Wechsel: 2 Wochen Berufsschule, 5 Wochen Praxis am Flughafen)
Mehr Informationen

Voraussetzungen

  • Einen Realschulabschluss oder vergleichbaren Abschluss
  • Interesse an Mathematik, Physik, Technik und Englisch
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Organisationstalent, Geduld und Ausdauer
  • Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
  • Neugier auf die Flughafenwelt

Vorteile

  • Vielfältige Aufgaben und gezielte Weiterbildungsangebote
  • Viele Angebote für Mitarbeitende: vergünstigte Kantine, Zuschuss für Bus und Bahn, kostenfreie Parkplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die VBLklassik
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits

Bewerbungsablauf

Die Bewerbungsphase startet mit Beginn der Sommerferien – für das darauffolgende Ausbildungsjahr.

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